ÁLLÁSPÁLYÁZAT
Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzata
a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 94. § (3) bekezdésében, valamint a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendeletben foglaltak alapján
pályázatot hirdet
a Táncsics Mihály Művelődési Ház
Intézményvezető (igazgató) munkakör betöltésére
A munkakörbe tartozó, illetve az intézményvezetői munkaviszonnyal járó lényeges feladatok:
Az intézmény alapító okiratában foglalt feladatok ellátása. A muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény 76. § (1) és (2) bekezdésében foglaltak alapján- közművelődési feladatok ellátása. A település közművelődési tevékenységének, a helyi ünnepségek lebonyolításának, a helyi klubok, önszerveződő közösségek tevékenységének koordinálása. Helyi, térségi kiállítások megszervezése, kulturális versenyek szervezése, lebonyolítása. Rendezvények lebonyolításához pályázatok elkészítése. Az intézményvezető feladata és felelőssége az intézmény szakszerű, jogszerű és hatékony működésének biztosítása, szakmai munkájának irányítása, képviselete. Az intézmény dolgozói fölött munkáltói jogkör gyakorlása. Felelős az intézmény gazdálkodásáért, a fenntartó által hozott intézményt érintő döntések végrehajtásáért.
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A létrejövő munkaviszony a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi. I. törvény (Mt.) hatálya alá tartozó munkaviszonynak minősül, az intézményvezető: vezető állású munkavállaló.
Próbaidő: 3 hónap
Bérezés: A bérezés és a személyi juttatások megállapítására a Felek közötti megállapodás, belső szabályzatok, munkáltatói döntések, az Mt. vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az irányadók
Intézményvezetői munkaviszony időtartama:
A munkaviszony határozott időre szól, kezdő időpontja: 2025. december 5., befejező időpontja: 2030. december 4.
A munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázó számára biztosítja a munkaviszony befejező időpontját követően, kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás lehetőségét. A kulturális munkakörben történő továbbfoglalkoztatás teljes munkaidőben határozatlan időre történő munkaviszony keretében történik, további feltételeket a 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet határoz meg.
A munkavégzés helye: 1238 Budapest, Grassalkovich út 122-124.
Pályázati feltételek:
– A kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 1. mellékletének 9. pontja szerinti felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és felsőfokú szakirányú szakképesítés,
– Végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlat igazolása
– Kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység igazolása
– Igazolás az EMMI rendelet 4. § (1) bekezdése szerinti államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés elvégzéséről, vagy nyilatkozat arról, hogy a vezető állású munkavállalói munkakör betöltését követő két éven belül a képzést elvégzi, vagy a mentesülést – jogász vagy közgazdász szakképzettség esetén – igazolja. Aki a képzést határidőben nem végzi el, és a képzés elvégzését igazoló okiratot nem mutatja be, a munkakörben nem foglalkoztatható tovább.
– Büntetlen előélet és nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt,
– Cselekvőképesség
– Vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalása
Előnyt jelent:
– Jó szervező, kommunikációs és kapcsolatteremtő-képesség
– Közművelődési intézményvezetői gyakorlat
Benyújtandó:
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– Képesítést és szakmai gyakorlatot igazoló okiratok másolata
– Az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó részletes szakmai és vezetési program
– 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, amely tartalmazza azt is, hogy a pályázó foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll,
– Kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység igazolható pl.: publikációk: tudományos cikkek, könyvek vagy konferencia előadások bemutatása, projektek, amelyekben pályázó részt vett, különösen, ha ezek jelentős eredményeket hoztak a szakterületen, díjak és elismerések, tagság szakmai szervezetekben vagy tudományos társaságokban.
– Államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó 120 órás képzés elvégzését igazoló okirat, ennek hiányában nyilatkozat arról, hogy megválasztása esetén a képzést két éven belül elvégzi, vagy a mentesülésről – jogász vagy közgazdász szakképzettségről – szóló igazolás.
– A pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázatába az elbírálásban részt vevők betekinthetnek, a pályázat tartalmát megismerhetik, a pályázattal kapcsolatban kezelhetik,
– Hozzájárulás ahhoz, hogy a pályázati anyagot a véleményezésre jogosultak megismerhetik,
– Nyilatkozat arról, hogy a pályázatát zárt vagy nyílt ülésen tárgyalják
– Nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességében teljesen korlátozó vagy részlegesen korlátozott gondnokság alatt
– A pályázó nyilatkozata a vagyonnyilatkozati eljárás lefolytatásáról
– Nyilatkozat az Mt. 211.§-a szerinti összeférhetetlenségről
A pályázat benyújtásának határideje: 2025. október 31.
Pályázat elbírálásának határideje: 2025. december 4.
A munkakör legkorábban 2025. december 5.
A pályázatok benyújtásának módja:
Személyesen a 1239 Budapest, Hősök tere 12. szám alatti irodahelyiségben és elektronikus úton Babócsi Beáta részére babocsi.beata@ph.soroksar.hu e-mail címre.
A pályázattal kapcsolatban Redlinger-Kiss Eszternél a 06-1-289-2100/274 telefonszámon lehet érdeklődni.
A pályázat elbírálásának módja:
Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott, – a kulturális intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló – bizottság hallgatja meg.
A munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatokról a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, a pályázati határidő lejártát követően a következő Képviselő-testületi ülésén dönt.
A pályázat kiírója fenntartja a jogot a pályázati kiírás eredménytelenné nyilvánítására.